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為持續推進公司“提高創新”工作，實現各方面大提高新增長，進一步激勵先進、樹立榜樣，充分激發全體員工的工作主動性與創新活力，集團于8月27日下午，在誠邦高新五樓舉行第二季度優秀人員表彰會。集團董事長李興江、誠邦高新劉總及各辦公室主任與獲獎優秀人員齊聚一堂，共話工作體會、分享創新心得。
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表彰會伊始，全體人員共同唱響興發之歌《逐夢興發》，激昂高亢的旋律回蕩在會場，凝聚共識、增強認同。在這積極向上的氛圍中，大家卸下日常工作的疲憊，敞開心扉交流座談，分享各自在工作中創新的思路和實踐經驗，為現場注入了滿滿的正能量。在認真聽取大家的發言后，李董對大家在提高創新方面做出的努力表示肯定。隨后，還與大家交流了復雜多變的經濟形勢，興發集團的總體情況，強調全體員工應珍惜公司穩健扎實的良好發展平臺，繼續攜手奮進！同時，李董對全體興發人提出了“提高創新”方面的四點要求：
1、強化危機意識，突破自我局限；
2、堅持學習鉆研，養成創新習慣；
3、圍繞客戶滿意，踐行服務理念；
4、立足崗位工作，落實具體創新。
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?隨后，李董和劉總為每位優秀人員頒發榮譽證書、獎品和紅包，以肯定優秀人員在工作中的突出表現。在之后的晚宴中，公司領導與優秀員工們親切地交談大家的工作和生活情況，讓大家切切實實感受到了公司的關懷與重視。未來，希望大家繼續以飽滿的熱情和努力的工作態度，投入到今后的工作中，充分發揮榜樣的力量，帶動更多的同事共同進步，以更多更好的“提高創新”成果，共同創造興發人更加美好的未來。
